班组长有权对本班组职工的奖惩、培训、使用提出建议，行使上级赋予的考核权。

班组长有权维护班组职工的合法权益。 班组长有权对下属员工进行工作考核，并作出评价，进行奖惩。这属于班组长的（） 班组长有权对本班组的劳动力进行合理调配，实行优化组合，批准一定范围内的假期。 班组长应组织本班组技师、高级技师、内训师做为主要师资力量，开展本班组的基层培训（） 班组长是本班组安全第一责任人（） 班组长没有奖惩大权。 安全技术交底职责分工，每天上班前，班组长负责对本班组全体作业人员进行班前安全交底。() 安全技术交底职责分工，每天上班前，班组长负责对本班组全体作业人员进行班前安全交底。 本班组安全工器具的保管、定期校验由班组长负责（） 班组长要从大局出发，不能只关注本班组的利益（） 如确有要事须使用手机或出勤后须保持手机开机时，须经班组长同意，并将手机放在班组长处，由班组长安排进行使用（） 班组长的安全职责中规定，班组长是本班组安全第一责任人，对本班组在生产作业过程中的安全和健康负责，把保证人身安全和控制电网、设备事件作为安全目标（） 班组长无权推荐本班组优秀员工学习深造和晋级（） 在班组之间发生矛盾时，班组长要坚决维护本班组员工的利益。 班组长是本班组安全生产的第1责任人，对本班组的安全生产全面负责，以下不属于其主要安全职责的是（） 班组建设就是班组长和员工培训（） 作业后，班组长对本班（次）工作进行总结，查找作业中存在的安全风险问题（） 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（） 班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产作业过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责（） 班组长是企业最基层的行政长官，在安全科的领导下对本班组的安全生产工作负责（）