多选题

下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系消灭的有 ( )

A. 企业被依法撤销
B. 劳动者完全丧失劳动能力
C. 用人单位辞退职工
D. 劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同

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多选题
下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系消灭的有 ( )
A.企业被依法撤销 B.劳动者完全丧失劳动能力 C.用人单位辞退职工 D.劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同
答案
主观题
下列劳动法律事实中,不能够引起劳动法律关系消灭的有( )
答案
多选题
引起劳动法律关系变更和消灭的法律事实可以是()。
A.合法行为 B.违法行为 C.事件 D.行为和事件的结合
答案
多选题
引起劳动法律关系变更,消灭的法律事实有()。
A.主体的合法行为 B.主体的违法行为 C.事件 D.和B
答案
多选题
以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。
A.劳动者丧失劳动能力 B.劳动者死亡 C.劳动法律关系主体变更 D.劳动合同期限届满 E.约定的劳动合同终止条件
答案
单选题
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。
A.合法行为 B.合法行为与违法行为 C.合法行为与事件 D.事件
答案
单选题
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。
A.发生不以人的意志为转移的事件 B.劳动法律关系主体一方的违法行为 C.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为 D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
答案
单选题
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
A.发生不以人的意志为转移的事件 B.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为 C.劳动法律关系主体一方的违法行为 D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
答案
单选题
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。
A.合法行为 B.合法行为与违法行为 C.合法行为和事件 D.事件
答案
多选题
劳动法律事实表现为依法能够引起劳动法律关系()
A.产生 B.变更 C.消灭 D.实施 E.争议
答案
热门试题
对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定? 下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有( ) 引起劳动法律关系消灭的合法行为有()。 劳动法律关系消灭 引起劳动法律关系产生的法律事实是 ( ) 引起劳动法律关系变更、终止的法律事实()。 劳动法律关系的消灭 劳动法律关系事实 根据劳动法律关系表现形式不同,可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么,非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( ) 劳动关系是劳动法律关系的现实基础,劳动法律关系是劳动关系的法律形式,所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。 能够产生劳动法律关系的法律事实()。 能够产生劳动法律关系的法律事实()。 下列行为中可以引起劳动法律关系产生的是( )。 根据劳动法律关系是否具有涉外因素,将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指 ( ) 下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括 ( ) 下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括( ) 下列行为可以引起劳动法律关系产生的是 下列行为可以引起劳动法律关系产生的是() 劳动关系是劳动法律关系的现实基础,而劳动法律关系则是劳动关系的(  )。 劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()
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