根据组织成员的特征及其相互关系，网络型组织可分为（ ）。

组织成员的价值观、个人的成长背景、性格特征以及其在组织内部的人际关系等，都将影响组织的运行效果。 （）是组织与组织成员相互了解的基本前提。   人际关系组织理论认为，组织成员为（） 简述网络管理模型的组成及其相互关系。 组织职能是指通过建立组织机构，确定各成员的职责，并协调相互关系，将组织内部各个要素联结成一个有机整体，使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。 组织职能是指通过建立组织机构，确定各成员的职责，并协调相互关系，将组织内部各个要素联结成一个有机整体，使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标（） （）就是根据拟建立的组织的特定目标（或具体任务），确定需要的资源，明确组织中各成员的职责及其相互关系，描述工作规则及信息流程。 管理的组织职能是指通过（），确定各成员的职责，并协调相互关系，将组织内部各个要素联结成一个有机整体，使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。 鉴别组织中各种重要变量及其相互关系的管理技能是（） 根据组织成员间沟通途径的不同，沟通可分为() 根据概念所反映的事物属性的数量及其相互关系，可分为（　　） 虚拟网络型组织结构是由一个精干的核心组织通过建立（）的业务关系网络而形成的 军队的基本组织结构、各级组织的职能划分及其相互关系称之为 ＿ ＿指经济活动和结果受到行为者之间的相互关系和这种关系网络结构的影响。 （　　）的组织结构，包括组织之间的相互关系类型。 根据社会组织成员之间关系的性质把社会组织进行分类的是( )。 非正式组织指企业为了有效地实现其目标，所规定的组织成员的正式的相互关系和组织体系，其中包括组织结构、方针政策、规划方案、规章制度，运行方式、管理模式等。() 试述党的思想建设、组织建设和作风建设的内容及其相互关系。 军队组织体制是军队的基本组织结构、各级组织的职能划分及其相互关系的制度。 根据组织权力类型和组织成员的服从方式，可将组织分为（）