判断题

在员工的职业发展中,员工本人起核心作用,管理人员起的作用不大。

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判断题
在员工的职业发展中,员工本人起核心作用,管理人员起的作用不大。
A.对 B.错
答案
主观题
请简要论述管理人员、导师、教练在员工的职业发展中的作用和责任
答案
单选题
职业生涯开发与管理中员工本人的责任不包括()
A.了解自己的职业发展动机和兴趣,明确自己当前所处的职业发展阶段以及具体的开发需求 B.积极主动地从上级领导、同事及其他内部和外部客户那里获得关于自己的知识、技能优势以及存在不足的反馈,并制订有针对性的开发计划来加以改进 C.努力与组织内部和外部的各种相关工作群体保持接触,扩大视野和工作中的人际交往范围 D.帮助员工确定现实、合理的职业生涯发展目标,明确开发需求
答案
主观题
员工职业发展程序?
答案
判断题
根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》规定,银行高级管理人员必须遵守的职业操守包括知人善任,任人唯贤,关心员工职业生涯发展()
答案
判断题
员工职业发展管理工作的对象只针对优秀员工。
答案
单选题
在下列管理人员考评方式中,更能全面反映管理人员工作能力及业绩,促进管理人员个人发展的是()。
A.上级考评 B.下级考评 C.同事考评 D.自我考评
答案
多选题
为拓宽我行员工职业发展路径,建立员工职业生涯价值实现通道,结合我行实际,设置( )职业发展通道。
A.管理通道 B.技术通道 C.营销通道 D.专业通道
答案
单选题
仓库管理人员工作中做到().
A.一检查 B.二检查 C.三检查 D.四检查
答案
多选题
管理人员工资属于()。
A.生产成本 B.非生产成本 C.经营能力成本 D.固定成本 E.制造成本
答案
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