多选题

人员测评指标体系的设计应遵循的原则有()

A. 针对性原则
B. 明确性原则
C. 科学性原则
D. 创新原则
E. 精炼性原则

查看答案
该试题由用户715****70提供 查看答案人数:45033 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户715****70提供 查看答案人数:45034 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
人员测评指标体系的设计应遵循的原则有()
A.针对性原则 B.明确性原则 C.科学性原则 D.创新原则 E.精炼性原则
答案
多选题
人员测评的指标体系包括()
A.测评指标 B.测评要素 C.测评内容 D.评分标准 E.测评客体
答案
多选题
设计统计指标体系应遵循的原则有( )。
A.目的性原则 B.科学性原则 C.可行性原则 D.联系性原则 E.复杂性原则
答案
主观题
建立客户满意度测评指标体系,必须遵循的原则有
答案
多选题
在设计统计指标体系时,遵循的主要原则有()。
A.科学性原则 B.敏感性原则 C.统一性原则 D.全面性原则
答案
多选题
人员测评的原则有()
A.客观测评与主观测评相结合 B.定性测评与定量测评相结合 C.静态测评与动态测评相结合 D.精确测评与模糊测评相结合 E.要素测评与行为测评相结合
答案
多选题
设计统计指标体系应遵循如下原则:( )。
A.科学性原则 B.目的性原则 C.整体性原则 D.统一性原则 E.可比性原则
答案
多选题
建立规划评估的评价指标体系应遵循的原则有( )。
A.体系完整 B.逻辑合理 C.目标明确 D.保证质量 E.易于分析
答案
多选题
绩效考评指标体系的设计原则有()。
A.针对性原则 B.关键性原则 C.完整性原则 D.独立性原则 E.可测性原则
答案
多选题
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。
A.简洁性原则 B.明确性原则 C.针对性原则 D.科学性原则 E.经济性原则
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位