单选题

绩效评价指标体系的设计应遵循的原则通常不包括()

A. 科学性
B. 明确性
C. 针对性
D. 公开性

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单选题
绩效评价指标体系的设计应遵循的原则通常不包括()
A.科学性 B.明确性 C.针对性 D.公开性
答案
单选题
在设定绩效评价指标体系时应遵循的原则不包括()。
A.相关性 B.重要性 C.可比性 D.客观性
答案
单选题
对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则,表述不正确的是( )。
A.针对性 B.科学性 C.明确性 D.公开性
答案
单选题
绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标,是指绩效评价指标体系设定应满足()的原则。
A.相关性 B.重要性 C.可比性 D.系统性
答案
多选题
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。
A.简洁性原则 B.明确性原则 C.针对性原则 D.科学性原则 E.经济性原则
答案
多选题
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。
A.简洁性原则 B.明确性原则 C.科学性原则 D.区别性原则 E.经济性原则
答案
多选题
设计绩效考评指标体系时,应遵循的基本原则包括 ( )
A.简单性原则 B.明确性原则 C.针对性原则 D.科学性原则 E.经济性原则
答案
单选题
饭店建立全方位的绩效评价指标体系须达到的要求不包括(  )。
A.比例性 B.完整性 C.充分性 D.协调性
答案
多选题
绩效评价指标体系的设计需要建立在系统分析的基础之上,并遵循哪些基本原则()
A.可预测性原则 B.定量与定性相结合的原则 C.相对性与系统性相结合的原则 D.科学性与艺术性相结合的原则
答案
单选题
从绩效评价的内容上看,绩效评价指标通常不包括()
A.工作态度评价指标 B.工作能力评价指标 C.工作业绩评价指标 D.工作效率评价指标
答案
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