单选题

在培训计划的基本要素中,培训目的和培训目标居于重要地位,其中培训目的回答()

A. 为什么培训的问题
B. 培训达到的标准问题
C. 培训要解决的问题
D. 培训的问题答案

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单选题
在培训计划的基本要素中,培训目的和培训目标居于重要地位,其中培训目的回答()
A.为什么培训的问题 B.培训达到的标准问题 C.培训要解决的问题 D.培训的问题答案
答案
单选题
关于培训计划基本要素论述错误的是()
A.技术要求较为专业的培训,其规模都较小 B.名人讲座形式的培训可扩大规模 C.培训对象主要确定多少人接受培训的问题 D.培训教师是培训计划的基本因素
答案
单选题
员工培训目标包括三个基本要素,即内容要素、条件要素和( )。
A.标准要素 B.业绩要素 C.需求要素 D.结果要素
答案
多选题
培训课程的基本要素有()。
A.需求分析 B.课程目标 C.教学模式 D.课程教材 E.课程空间
答案
多选题
培训课程的基本要素包括()
A.课程目标 B.教学模式 C.教学策略 D.课程评价
答案
多选题
培训课程的基本要素包括()。
A.课程目标 B.教学模式 C.课程评价 D.教师与学员素质因素
答案
单选题
关于培训课程基本要素论述错误的是()
A.课程目标是培训中各阶段要达到的水平标准 B.课程内容在组织上有范围和顺序两个问题需要重视 C.课程评价是控制培训进度和质量的重要内容 D.教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择
答案
多选题
关于培训课程基本要素论述正确的是()
A.课程目标是培训目标的具体化 B.教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择 C.课程评价是控制培训进度和质量的重要内容 D.学科性课程不同,培训课程因素不包括教师和学员
答案
多选题
船员教育和培训质量体系的基本要素至少包括()
A.质量方针 B.纠正和预防措施 C.考试评估计划 D.内部审核
答案
单选题
确定培训目标和制订培训计划的前提,同时也是进行培训评估的重要依据是( )
A.拟定培训计划 B.培训需求分析 C.培训规划方案设计 D.培训效果评估
答案
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船员教育和培训质量管理体系的基本要素包括()。 培训目标及培训主题,培训时间,培训人数,等要素 ()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。 下列不属于每一项员工培训目标包含的基本要素的是() 在公共营养师培训计划中培训目标是技术性最强和最重要的工作() 制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。 公务员培训需求分析的三大基本要素是 ( ) 培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。 培训项目计划内容包括:①培训范围;②培训目标;③受训人员和内容;④培训方法;⑤培训时间;⑥培训规模;⑦培训地点;⑧培训师;⑨培训费用;⑩培训目的。排序正确的是( )。 培训计划中培训对象和培训类型的确定来自() 培训计划应包括培训项目名称、培训内容、培训对象、培训时间、培训人数、期数、学时、实施部门、培训费用等要素() 培训中心的培训项目实行计划归口管理。培训计划分培训计划和专项培训计划() 制订培训项目计划和培训方案时,培训目标对受训者传达的意图不包括( )。 培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划() 一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。 一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。 现代培训活动过程首要环节的是(),它是确定培训的目标,设计培训计划和评估培训效果的基础 劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义,而且是培训评估的重要依据,其中()不是设置培训目标应包括的三要素。 公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等() 培训计划一般包括培训目标、参加范围、培训时间、培训地点、培训内容、培训方法和对培训者的具体要求等方面的内容,关键是做到()。
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