专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的（）中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。

专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 对于专业技术人员来说战略性的眼光意味着：（） 专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。 专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活是有影响的，主要表现在（） 专业技术人员开启职场智慧密钥之三：正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的（），而非全部。 专业技术人员坚持（）的修养，便可以坚实地、一步一个脚印地提升职场境界。 对于安全专业技术人员来说,最为重要的安全教育内容（）。 对于专业技术人员来说，其工作价值的衡量取决于（）。 对于安全专业技术人员来说、最为重要的安全教育内容（）。 对于安全专业技术人员来说,最为重要的安全教育内容（）。 （）就是每一个个体的信息，比如说信贷行业就是每一个个体的征信的信息。 专业技术人员专业发展规划是一个单纯的概念。 专业技术人员的专业发展是一个终身学习的过程。 专业技术人员专业发展规划是一个单纯的概念（） 对于专业技术人员的管理，要坚持“以（）为本”，这是尊重专业技术人员主体地位的表现。 影响专业技术人员内生动力的内部因素包括专业技术人员（）三个方面。 专业技术人员职场智慧遮蔽之三：误将专业技术工作当做职场价值的（），往往忽视健康而拼命工作。 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 专业技术人员开启职场智慧密钥之一：（）专业技术作用的边界，辩证理解“道”与“术”的关系。 专业技术人员提升职场境界之二：扎扎实实提升自己的职场（）。