杨某在上海某企业工作时，发现很多在厂里工作的同事打算利用出门在外的机会再生育一个孩子，就说服同事张某私刻了××街道办事处的印章，为在上海的老乡孙某办理了一份计生证明，并收取300元费用。第二天，此事就被举报到上海市的有关计生管理部门，该计生管理部门可以（）。

某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 杨某设立了一家个人独资企业，招用了20名工人。杨某每日强令工人工作10个小时，并以本企业不是国有企业为由，禁止工人成立工会和党组织。对杨某的行为，下列说法正确的是：（ ） 残疾军人杨某在某事业单位工作，后与同事张某结婚。最近该单位需要精简人员，杨某担心两人的生活没有保障，向有关部门咨询。根据现行规定，有关部门答复正确的是() 残疾军人杨某在某事业单位工作，后与同事张某结婚。最近该单位需要精减人员，杨某担心两人的生活没有保障，向有关部门咨询。根据现行规定，有关部门答复正确的是（） 某企业在发现了某一有利可图的市场机会并打算进入时，首先应做的工作是（）。 杨某因意外事故受伤被同事送到医院抢救，杨某送到医院时已昏迷，此时急需输血治疗，但其家人还未赶到医院，对杨某输血时采取的以下哪项措施是符合临床输血技术规范的（） 残疾军人杨某在某事业单位工作，后与同事张某结婚。最近该单位需要精减人员，杨某担心两人的生活没有保障，向有关部门咨询。根据现行规定，有关部门答复正确的是(  )。(2009年) 共用题干 某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 某民营企业已成立 10 年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。93 准备阶段要建立工作分析小组，工作分析的内容足( )。 在预估与诊断阶段，社会工作者赵某通过收集到的资料对服务对象杨某进行分析。在分析问题时，社会工作者赵某首先分析服务对象的问题发展变化的过程，有哪些重要事件影响了服务对象杨某。社会工作者赵某主要采取（ ）方式对杨某进行了分析。 郭某在地铁盗窃杨某手机（价值4000余元），熊某在旁掩护。杨某发现手机被偷后，抓住郭某衣服，郭某向杨某挥舞拳头，熊某围上来打了杨某一拳。杨某夺回手机，两人逃走。下列说法正确的是（）。 郭某在地铁盗窃杨某手机（价值4000余元），熊某在旁掩护。杨某发现手机被偷后，抓住郭某衣服，郭某向杨某挥舞拳头，熊某围上来打了杨某一拳。杨某夺回手机，两人逃走。下列说法正确的是（） 唐某在某设计院工作，其丈夫杨某系该设计院副院长，按照回避制度，唐某不得在该单位从事（）工作。 贾某、林某和薛某打算成立一个有限合伙企业，开始了筹备工作。筹备过程中的下列做法错误的是( )。 李某（男）尾随杨某（女）进入公厕，欲对杨某实施强奸。被杨某发现后，李某害怕逃走，后被抓获。关于此案以下说法正确的是（） 残疾军人杨某在某事业单位工作，后与同事张某结婚。最近该单位需要精简人员，杨某担心两人的生活没有保障，向有关部门咨询。根据现行规定，有关部门答复正确的是（　　）。[2009年真题] 在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为（）元。 在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2019年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为( )元。 在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2016年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为（）元