多选题

(2017年5月)通过调查收集到培训评估的信息包括(  )。

A. 培训师调查
B. 培训需求调查
C. 培训内容调查
D. 培训组织调查
E. 特殊项目调查

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多选题
(2017年5月)通过调查收集到培训评估的信息包括(  )。
A.培训师调查 B.培训需求调查 C.培训内容调查 D.培训组织调查 E.特殊项目调查
答案
多选题
通过调查收集到培训评估的信息包括( )
A.培训师调查 B.培训需求调查 C.培训内容调查 D.培训组织调查 E.特殊项目调查
答案
多选题
(2017年11月) 撰写培训评估报告的要求包括()
A.评估者必须关注培训的整体效果 B.可以美化和粉饰培训评估的结果 C.评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面 D.注意接受调查的受训者的代表性 E.当评估方案持续一年以上时间时,评估者需要作中期评估报告
答案
单选题
(2017年5月) 下列关于培训评估的表述,正确的是( )。
A.是可有可无的环节 B.只在培训结束时进行评估 C.可选用单一的定性或定量评估方法 D.是对整个培训活动实施成效的评价和总结
答案
多选题
(2016年5月)培训评估报告一般包括(  ) 。
A.培训评估人员的构成说明 B.培训背景说明与培训概况 C.培训评估信息的总结和分析 D.培训项目计划调整的建议 E.培训评估结果与培训目标的比较
答案
多选题
培训评估信息的收集方法有()
A.资料收集 B.观察法 C.档案法 D.面谈法 E.问卷调查法
答案
多选题
(2019年5月)对培训评估进行可行性评估的内容包括(  )
A.使管理者知道评估方案已提供并实施 B.决定该培训项目是否交由评估者评估 C.就项目的继续还是中止作出正确决策 D.确定培训项目是否需要作出改进 E.了解项目实施的基本情况,为以后的评估设计奠定基础
答案
多选题
常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查,调查收集的信息有( )。
A.员工对企业开发的培训项目的参与程度 B.参与者对培训开发项目的看法 C.参与者所学资料的范围 D.参与者应用所学新知识的能力 E.培训开发目标是否达成
答案
单选题
社会信息调查收集方法不包括( )
A.个人访谈 B.实地调查 C.问卷调查 D.小组讨论
答案
主观题
简述培训评估效果信息收集的目的、类型及渠道
答案
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