单选题

企业培训开发体系的一般构成不包括()。

A. 培训管理体系
B. 培训课程体系
C. 培训实施体系
D. 培训反馈体系

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单选题
企业培训开发体系的一般构成不包括()。
A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训实施体系 D.培训反馈体系
答案
单选题
企业培训开发体系的一般构成不包括()
A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训内容体系 D.培训实施体系
答案
多选题
企业培训开发体系的一般构成包括()。
A.培训管理体系 B.培训工具体系 C.培训课程体系 D.培训实施体系 E.培训师资体系
答案
单选题
企业培训开发体系不包括()。
A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训实施体系 D.培训评估体系
答案
单选题
企业的年度培训目标一般不包括()
A.端正员工态度 B.培养接班人 C.更新员工知识 D.提高员工业务技能
答案
多选题
企业培训开发体系的培训课程体系包括(  )。
A.岗前培训课程 B.营销培训课程 C.管理培训课程 D.培训与薪资管理 E.培训与绩效考核
答案
多选题
一般来说,企业外部培训资源的开发途径包括()
A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家、学者 C.从高校毕业生中进行招聘 D.从高校或技术学院聘请教师 E.从顾问公司聘请培训顾问
答案
多选题
企业员工培训开发体系包括企业培训工作的(  )等。
A.输入 B.实施 C.检验 D.设计 E.输出
答案
单选题
企业总体战略的构成要素一般不包括()
A.经营范围 B.增长向量 C.生产与作业战略 D.竞争优势
答案
单选题
施工企业质量管理体系文件一般不包括()。
A.质量规划 B.质量手册 C.质量计划 D.程序文件
答案
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