一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括()
A. 聘请专职的培训师
B. 聘请本专业的专家、学者
C. 从高校毕业生中进行招聘
D. 从高校或技术学院聘请教师
E. 从顾问公司聘请培训顾问
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一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括()
A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家、学者 C.从高校毕业生中进行招聘 D.从高校或技术学院聘请教师 E.从顾问公司聘请培训顾问
答案
企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用,也要重视外部培训资源。其中,外部培训资源的开发途径包括（）
A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家、学者 C.从大中院校聘请教师 D.从顾问公司聘请培训顾问 E.在网络上寻找并联系教师
答案
一般来说，医药企业外部微观环境主要包括()。
A.顾客 B.供应商 C.营销中介 D.竞争者 E.公众
答案
外部培训资源的开发途径包括( )。
A.聘请专职的培训师 B.学者 C.从大中专院校聘请教师 D.在网络上寻找并联系教师 E.从顾问公司聘请培训顾问
答案
外部培训资源的开发途径包括（ ）。
A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家、学者 C.从大中院校聘请教师 D.在网络上寻找并联系教师 E.从顾问公司聘请培训顾问
答案
外部培训资源的开发途径包括（）
A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家、学者 C.从大中专院校聘请教师 D.在网络上寻找并联系教师 E.从顾问公司聘请培训顾问
答案
外部培训资源的开发途径包括()
A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家、学者 C.从大中专院校聘请教师 D.在网络上寻找并联系教师 E.从顾问公司聘请培训顾问外部培训资源的开发途径包括：从大中专院校聘请讲师；聘请专职的培训师；从顾问公司聘请培训顾问；聘请本专业的专家、学者；在网络上寻找并联系培训讲师。
答案
企业选择外部教师进行培训时,需注意选择的教师是否能够满足培训需要。一般来说,外部培训教师的选配标准包括（）
A.对培训所涉及的内容有实际工作经验 B.具有良好的交流沟通能力 C.尽量从企业内部培养以节约培训成本 D.拥有培训热情和教学愿望 E.能够熟练运用培训教材和培训工具
答案
一般来说,影响企业薪酬水平的外部因素主要包括（）
A.劳动力市场 B.文化风俗 C.地域因素 D.企业规模 E.物价水平
答案
外部培训资源的开发途径不包括( )。
A.从大中专院校聘请教师 B.从集团公司总部聘请教师 C.从顾问公司聘请培训顾问 D.在网络上寻找并联系培训教师
答案
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企业选择外部教师进行培训时，需注意选择的教师是否能够满足培训需要。一般来说，外部培训教师的选配标准包括哪些
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外部培训资源的开发途径有( )。
外部培训资源的开发途径有（ ）。
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