组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与劳动成果之间的比率（）

实行按劳分配所依据的劳动量是指( )． 人工操作时叫作业量，机械操作时叫劳动量，统称为劳动量。 煤矿掘进巷道时，装载工序的劳动量占掘进循环总劳动量的（）。 人工操作时叫作业量，机械操作时叫劳动量，统称为劳动量 各个施工过程的劳动量和作业量是指（　）。 冷冲压生产所占的劳动量为整个汽车工业总劳动量的（） 冷冲压生产所占的劳动量为整个汽车工业总劳动量的（） 工序劳动量不大，重量较轻的零件，宜采用（  ）的时间组织方式。 企业（）是指企业在经营活动中一定时期劳动成果与劳动消耗、劳动占用之间的对比关系。 固定资产投资效益是指固定资产投资活动所取得的有效成果与所消耗或所占用劳动量之间的对比关系。 某基础混凝土浇筑所需要劳动量为1200个工日，可分为劳动量相等的3个施工段组织流水施工，每天采用二班制，每段投入的人工数为40个工日，其流水节拍值为（）天。 某工程地面浇筑混凝土找平层所需劳动量为1200个工日，可分为劳动量相等的3个施工段组织流水施工，每天采用两班制，每段投入的人工数为40个工日，其流水节拍值为（ ）d。 工资一般是劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬，它具有很强的目的性。而福利是不与个别劳动者的个人劳动量或群体劳动量相联系，每个人都有权利享受。这属于福利特点的（） （）是进行劳动量平衡，人员优化的工具。 管理效率的（）的多重化是指人们通过管理劳动取得的劳动成果可以分解为物质的、精神的、经济的、政治的等，因此管理效率的多重化要求实现具有多重性的管理目标 个体经营户是指生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配的一种经营组织。 个体经营户是指生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配的一种经营组织。（） 个体经营户是指生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配的一种经营组织（） 仓储的生产管理的核心就是质量管理，实现最少的劳动量的投入，获得最大的产品产出。 劳动量综合需要量计划是规划暂设工程和组织劳动力进场的依据,编制时首先根据 (      )。