根据完善人才成长通道体系的相关规定，管理序列（简称M序列），按现行领导职务（岗位）序列晋升成长，共3层9级（）

根据人才成长通道相关规定，专业技术序列、技能操作序列实行聘任制，聘任期限根据岗位和项目需要确定，一般年以内（） 完善人才成长通道体系，进一步清晰三支队伍序列归类。将原有的管理、专业技术、技能操作职位，调整规范为经营管理、专业技术、技能操作三类职位序列（） 根据《关于完善人才成长通道建设的意见》（中国石化人[2015]621号），对三类序列的基层、中层、高层进行了分类，一下哪些属于基层管理职位（） 根据人才成长通道相关规定，主任师、基层单位正职和高级主管的任职经历可互认（） 根据《关于完善人才成长通道建设的意见》（中国石化人[2015]621号），对三类序列的基层、中层、高层进行了分类，一下哪些属于中层专业技术职位（） 根据中国石化人才成长通道横向贯通相关规定，管理职位可以直接转聘集团公司首席专家、直属单位首席专家（） 根据中国石化人才成长通道横向贯通相关规定，集团公司技能大师原则上既可转任管理职位，也可转任直属单位专家（） 根据中国石化人才成长通道横向贯通相关规定，高层管理人员转聘专业技术职位的，退休后按照所转聘专业技术职位享受相关退休待遇（） 根据中国石化人才成长通道横向贯通相关规定，转聘集团公司高级专家的，按照个人申请或组织提名、的程序进行（） 情商研究对于改善人事管理、促进人才成长具有重要实用价值（） 情商研究对于改善人事管理、促进人才成长具有重要实用价值（） 农行建立了管理人才、专业人才跨序列发展通道（） 根据中国石化人才成长通道横向贯通相关规定，转聘集团公司高级专家的，按照个人申请或组织提名、集团公司党组研究审定、公示、聘任的程序进行（） 完善创新管理系统，重视年轻创新人才的成长（） 要完善人才发展机制，改革人才（）等机制，择天下英才而用之。 二十大报告中指出，深入实施人才强国战略，坚持（），完善人才战略布局。 改革完善人才培养、使用、评价机制，优化（）人员和（）服务。 根据相关规定，强制规定卫生注册需评审HACCP体系的产品不包括()。 根据中国石化人才成长通道横向贯通相关规定，转聘集团公司高级专家的，按照个人申请或组织提名、人力资源部（党组组织部）提出意见、集团公司党组研究审定、公示、聘任的程序进行（） 建构人类道德规范体系，以达到完善社会、完善人类自身的目的的是 （ ）