单选题

以下哪项是最有效性的冲突管理技巧?()

A. 缓和
B. 妥协
C. 解决(面对)问题
D. 强迫

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单选题
以下哪项是最有效性的冲突管理技巧?()
A.缓和 B.妥协 C.解决(面对)问题 D.强迫
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单选题
以下哪项灾难恢复测试技术对于检测计划的有效性是最有效()
A.准备测试 B.书面推演 C.全面测试 D.实际业务中断
答案
单选题
按质量管理水平有效性排列,最有效的举措是()
A.让客户发现问题 B.将质量融入产品的规划和设计中 C.在整个组织内建立优秀的质量文化 D.重视产品交付前的检测和缺陷纠正
答案
单选题
评价教师提问技巧的时候,总体来说,提问要具有有效性。没有体现有效性的是()
A.提问要目的明确 B.提问内容紧扣幼儿生活经验 C.提问要根据幼儿年龄特点,提出有层次的问题 D.多进行封闭式的提问
答案
单选题
倾听的有效性最能通过以下哪项增加?()
A.抵抗内部和外部的干扰 B.等发言人讲完后回顾关键概念 C.去除似乎不符合会议目的的信息 D.考虑偏见因素,以评估给定信息
答案
单选题
● 冲突管理中最有效的解决冲突方法是(45)。(45)
A.问题解决 B.求同存异 C.强迫 D.撤退
答案
单选题
有效的目标管理(mbo)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性?()
A.强调“应该做”而非“必须做”的目标。 B.量化的 C.管理人员严格督促所属员工,使他们准确地完成自己起草的目标任务。 D.上面所有内容。
答案
单选题
有效的目标管理(mBo)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性?
A.强调“应该做”而非“必须做”的目标 B.量化的、清晰可测评的、说明完成日期要求的目标 C.管理人员严格督促所属员工,使他们准确地完成自己起草的目标任务 D.上面所有内容
答案
单选题
有效的目标管理(MBO)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性?
A.强调“应该做”而非“必须做”的目标。 B.量化的、清晰的、可测评的、说明完成日期要求的目标。 C.管理人员严格督促所属员工,使他们准确地完成自己起草的目标任务。 D.以上所有选项。
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单选题
最有可能被列为企业风险管理有效性评价目标的计划为()
A.企业财务预算 B.企业新项目计划 C.商务持续进行计划 D.企业质量管理计划
答案
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