单选题

集团公司选人用人机制的目标是()

A. 用人所长、人尽其才
B. 管理人员能上能下、员工能进能出
C. 能上能下和岗位轮换机制
D. 选人用人采用竞争择优机制

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单选题
集团公司选人用人机制的目标是()
A.用人所长、人尽其才 B.管理人员能上能下、员工能进能出 C.能上能下和岗位轮换机制 D.选人用人采用竞争择优机制
答案
单选题
公推直选、公开竞聘等形式拓宽了集团公司选人、用人机制,体现了()的人才理念
A.公平竞争,真才实干 B.学习改变命运,技能成就未来 C.人人是人才,人人能成才 D.勤学善思,爱岗敬业
答案
单选题
河南煤化集团用人机制是()
A.民主公开 B.德才兼备 C.注重一线 D.“四不用
答案
单选题
集团公司选人用人工作一报告两评议由()会同本级党委组织实施
A.上级行政部门 B.上级纪委部门 C.上级党委 D.上级党委工作部
答案
判断题
推动形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制。( )
答案
主观题
创新用人机制的主要目标?
答案
主观题
创新用人机制的主要目标
答案
单选题
集团公司安全工作目标是()
A.从零开始,向零奋斗 B.零伤亡 C.百万吨死亡率为零
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,设计了预算调整兼顾机制,利润、成本(费用)预算目标由集团公司于统一调整()
A.年中 B.年初 C.年末 D.次年初
答案
多选题
集团公司防洪工作目标()
A.杜绝旅客列车撞压坍体责任事故 B.货物列车脱轨责任事故 C.最大限度地减轻灾害损失 D.确保汛期运输安全和秩序基本稳定
答案
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