单选题

坚持(),提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键。

A. 党管干部原则
B. 严格要求管理干部
C. 民主

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单选题
坚持(),提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键。
A.党管干部原则 B.严格要求管理干部 C.民主
答案
主观题
坚持正确用人导向,提高选人用人公信度,必须按照什么原则选拔干部?
答案
多选题
党的十七大报告指出:坚持正确用人导向,按照()原则选拔干部,提高选人用人公信度
A.德才兼备 B.群众公认 C.注重实绩 D.组织认可
答案
判断题
推动形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制。( )
答案
单选题
集团公司选人用人机制的目标是()
A.用人所长、人尽其才 B.管理人员能上能下、员工能进能出 C.能上能下和岗位轮换机制 D.选人用人采用竞争择优机制
答案
单选题
加强对干部选拔任用工作的监督,深入整治()、买官卖官、拉票贿选等问题,防止干部“带病上岗”、“带病提拔”,坚决遏制选人用人上的不正之风,不断提高选人用人公信度。
A.官场不正 B.用人腐败 C.索拿卡要 D.跑官要官
答案
单选题
坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,必须突出()。
A.业务能力 B.年轻化标准 C.政治标准 D.阶梯式上升标准
答案
判断题
坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出能力标准()
答案
判断题
要严格执行组织人事工作各项规定,提高选人用人公信度,防止和纠正选人用人上的不正之风,对干部选拔任用工作一岗双责制度执行情况进行监督()
答案
单选题
开展()是加强干部人事制度改革、提高选人用人公信度和组织工作满意度的有力举措。
A.公推公选 B.民主直选 C.一报告两评议 D.两推直选
答案
热门试题
十九大报告明确,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出什么标准? 坚持正确选人用人导向,是()。 全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,扩大干部工作民主,提高民主质量,完善竞争性选拔干部方式,提高选人用人公信度,不让()吃亏,不让投机钻营者得利 坚持正确选人用人导向,要求做到() 坚持正确选人用人导向,必须做到 《国家安全监管总局2013年工作要点》指出:继续深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先,在实践中识别干部,凭实绩用干部。贯彻()方针,提高选人用人公信度 坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,培养造就一支具有__的干部.队伍 公推直选、公开竞聘等形式拓宽了集团公司选人、用人机制,体现了()的人才理念 坚持正确选人用人导向,是严肃()的组织保证。 坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建( )的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现 坚持正确选人用人导向,要坚决纠正的行为包括() 坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用()的干部,选优配强各级领导班子。 坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用()的干部,选优配强各级领导班子。 “岗位匹配”机制使企业能够形成一个充满活力的系统。 “岗位匹配”机制使企业能够形成一个充满活力的系统() 选人用人“四关”、品行关() 公司的选人用人导向是:__ 坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的()。 坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治活动的() 组织部门要严格按政策、原则、制度办事,实事求是考察评价干部,敢于为干部说公道话,敢于抵制选人用人中的违规行为,形成的选人用人导向。加强选人用人监督问责,对用人失察失误的严肃追究责任()
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