战略规划是企业人力资源具体计划的，是事关全局的关键性规划（）

（2018年11月）在人力资源规划中，（　　）事关全局，是各种人力资源计划的核心。 人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。 人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。() 97、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与（　　）。 企业人力资源战略规划评价的具体内容是（）。 企业人力资源战略规划评价的具体内容是（） 广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与（）的统一。 企业人力资源战略规划形成之后,应对人力资源战略（）进行有效管理。 什么是人力资源战略规划？ 企业人力资源战略规划的实施包括（）。 企业人力资源战略规划的实施包括（　　）。 说明企业人力资源战略规划的意义。 说明企业人力资源战略规划的分类。 说明企业人力资源战略规划的构成 说明企业人力资源战略规划的意义 说明企业人力资源战略规划的特点 说明企业人力资源战略规划的分类 说明企业人力资源战略规划的特点。 说明企业人力资源战略规划的构成。