单选题

“让整个组织从公司价值观出发考虑问题,而不是单纯从获利角度出发。”是被赋予的工作意义中的哪一个

A. 透明度
B. 使命感
C. 发声的权利
D. 获得的福利

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单选题
“让整个组织从公司价值观出发考虑问题,而不是单纯从获利角度出发。”是被赋予的工作意义中的哪一个
A.透明度 B.使命感 C.发声的权利 D.获得的福利
答案
填空题
卡斯特认为,在解决价值问题时,应该从五个层次来考虑:个人价值观、群体价值观、组织价值观、工作环境各要素的价值观和_____。
答案
单选题
良好的价值观念必须从企业整体利益来考虑问题,这就要求现代企业文化价值观的建设应遵循()原则。
A.激励 B.整体性 C.从实际出发 D.以盈利为目的
答案
主观题
()就是从对方的角度出发考虑问题。
答案
判断题
由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题()
答案
单选题
上级考虑问题,更多的是从的角度出发的()
A.团队或组织的整体 B.个人利益 C.社会进步 D.国家发展与富强
答案
多选题
下列符合价值观“⼀切从⽤户出发”的行为是()
A.观察⽤户⾏为,听取⽤户声⾳,与⽤户交流 B.从⽤户视⻆出发,调整产品和服务 C.⽬标会分解,每圈都画圆 D.不夸⼤业绩,不隐瞒问题
答案
主观题
以下哪个问题反映的不是职业价值观?()
答案
单选题
社会主义核心价值观,从公民个人层面看是()  
A.爱国、敬业、诚信、友善 B.爱岗、敬业、诚信、友善 C.爱国、敬业、诚实、守信 D.爱岗、敬业、诚实、守信
答案
多选题
核心价值观说明组织的什么问题()
A.完成计划的措施 B.代表什么 C.处事的原则是什么 D.要实现什么
答案
热门试题
组织价值观   价值观分为正确的与错误的两种:正确的价值观有利于整个社会系统步调一致,和谐融合;错误的价值观导致整个社会系统各行其是,分崩离析。区分正确价值观与错误价值观的根本标准是 (   )的价值观取向决定整个社会的价值取向。   从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段 价值观是企业文化的核心,在确定价值观时主要应当结合组织的( )等实际情况考虑。 要把订单获取看做是业务流程而不仅是职能部门的活动,公司考虑问题的出发点是() 青年的价值观取向决定整个社会的价值取向。   企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。 公司价值观是() 公司的价值观() 6.组织价值观: 生产观、产品观、()的共同特色是以企业为中心来考虑问题。 ()在社会主义核心价值观中处于主导地位,引领着国家价值追求,是整个价值观的灵魂。 ()在社会主义核心价值观中处于主导地位,引领着国家价值追求,是整个价值观的灵魂。 典礼仪式不是企业围绕着自己企业的价值观而组织和筹划的各种仪式和活动() 每个人都需要进行明确的价值选择,树立坚定的价值观,而不是随波逐流。() 下列哪项不是企业价值观取向()。 埃肯核心价值观于整个EBS核心体系() 立场问题是价值观问题() 公司核心价值观是()
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