多选题

价值观是企业文化的核心,在确定价值观时主要应当结合组织的( )等实际情况考虑。

A. 所有制
B. 行业特点
C. 内外部环境
D. 组织的历史沿革

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一汽-大众企业文化的核心价值观是(),()。 一汽-大众企业文化的核心价值观是(),() 运营总部企业文化理念体系中的企业核心价值观是() 企业精神文化统一于企业价值观,以企业价值观为核心。( ) 企业文化是一种()价值观。 集团公司企业文化核心价值观是质量致尚 提到价值观与工作匹配,通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。 提到价值观与工作匹配,通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。 提到价值观与工作匹配,通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”() 文化软实力是核心价值观的灵魂、核心价值观建设的重点。 企业价值观建设是企业文化建设的() 企业价值观与企业文化之间是矛盾关系() 企业价值观建设是企业文化建设的() 国家电网有限公司核心价值观中,落实“国家电网”核心价值观,促进化企业文化的形成() 神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、() 核心价值观是文化软实力的灵魂、核心价值观是文化软实力建设的重点。 在企业文化建设中,基于核心地位的是企业价值观() 企业文化的核心要素是共有价值观,也是指导职工和企业行为的哲学,价值观是企业兴旺发达的原动力。 以下选项中不属于公司企业文化中核心价值观的是() LOGO设计也诠释了宁波银行企业文化核心价值观的哪个方面()
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