劳动合同仅约定试用期的，按劳动合同法的规定，该处理结果为（　　）。

《劳动合同法》规定多长时间的劳动合同不能约定试用期 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()个月。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。( ) 根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 根据《劳动合同法》的规定，当事人不得约定试用期的劳动合同有() 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有（） 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限（） 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。 《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有（）。（2018 年） 《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。 我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过()。 我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过（） 根据《劳动合同法》的规定，关于劳动合同试用期说法正确的是（） 甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定违反《劳动合同法》规定的是（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（） 劳动合同必须约定试用期。 劳动合同可以约定试用期 劳动合同可以约定试用期（）