判断题

劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。()

查看答案
该试题由用户681****16提供 查看答案人数:38140 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户681****16提供 查看答案人数:38141 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。( )
答案
判断题
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
A.对 B.错
答案
判断题
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。( )
答案
判断题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
答案
判断题
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限()
答案
单选题
劳动合同试用期为个月,试用期包含在劳动合同期限内()
A.一 B.二 C.三 D.六
答案
单选题
甲公司与张某签订劳动合同,未约定劳动合同期限,仅约定试用期 8 个月,下列关于该试用期的表述中,正确的是()
A.试用期约定有效 B.试用期超过6个月部分视为劳动合同期限 C.试用期不成立,8个月为劳动合同期限 D.试用期不成立,应视为试用期1个月,剩余期限为劳动合同期限
答案
判断题
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,且该劳动合同无效()
答案
单选题
根据劳动合同法,对于劳动合同期限为5年的劳动合同,试用期不得超过()
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
答案
热门试题
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期 根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期 《劳动合同法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。 《劳动合同法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满( )个月的,不得约定试用期。 劳动合同可仅约定试用期() 王某与某公司签订劳动合同,劳动合同期限为1年,并约定了试用期,以下关于试用期的约定无效的是()。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()的,不得约定试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满的,不得约定试用期() 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期 根据《劳动合同法》的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期 订立4年期的劳动合同,双方约定了6个月的试用期,则劳动合同期限为()个月 试用期[ ]在劳动合同期限内 劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过__________。 劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过() 劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。 劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。 劳动合同可以约定试用期。试用期限可以为() 劳动合同可以约定试用期 劳动合同必须约定试用期。 劳动合同必须约定试用期()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位