公共部门绩效管理强调外部评价，对全体公民负责，这一点是由目标的（）所决定的。

分析公共部门绩效管理的改进方向。 公共部门绩效管理的特点有哪些？ 文章最后一段中“发展这一点还不够”中的这一点指的是( )。 如何评价公共部门战略管理？ 下列属于公共部门绩效管理方法的是（）。 公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。 公共部门进行绩效管理的难点是什么？ 公共部门绩效管理障碍的克服途径有（）。 公共部门绩效管理存在着哪些困难？ 你是如何评价公共部门战略管理的？ 在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（） 公共部门绩效管理与评估全面推行于（）。 当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是（）。 在公共部门人力资源管理中，不是单纯地对以往绩效进行评价，而是包括（）等一系列复杂的管理系统 下列哪一项不属于公共部门绩效管理的方法（）。 公共部门的绩效指标一般包括（） 信贷配给意味着这一点()。 （）开始，公共部门绩效每况愈下。 时间管理从某个角度上讲即是对人生和生命的管理，可以体现这一点的是(　　)。 时间管理从某个角度上讲即是对人生和生命的管理，可以体现这一点的是()。