（）开始，公共部门绩效每况愈下。

公共部门的绩效标准是什么？ 公共部门绩效评估的程序是什么？ 分析公共部门绩效管理的改进方向。 公共部门绩效管理的特点有哪些？ 简述公共部门绩效评估面临的困难。 公共部门绩效目标的特点有哪些() 试述公共部门绩效评估面临的困境。 试述改进公共部门绩效评估的途径。 公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）方面。 绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些() 公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。 公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、（）、政治绩效 公共部门产品或服务交易的特殊性导致了公共部门的绩效难以考评和评定（） 公共部门绩效评估的重要意义是（）。 公共部门绩效管理障碍的克服途径有（）。 简述公共部门绩效评估体系的建立过程。 公共部门的绩效指标一般包括（） 美国公共部门绩效评估的类型有（）。 论述公共部门绩效评估的困境和出路？ 公共部门绩效管理需要怎样的管理环境？