《合肥客运段奖惩实施细则》奖励分为周期性奖励和奖励（）

奖励实施细则》规定党内表彰项目为（）。 《合肥客运段技术规章制度管理实施细则》规定：段制定的技术规章均为（）0（） 根据《通号中心奖惩管理实施细则》，中心奖励基金分为中心公共奖励基金和部门级奖励基金两部分。中心奖励基金的作为各部门级奖励基金，各部门在分配额度内进行奖励提案，其余部分作为中心公共奖励基金（） 奖励分为周期性和随时性两类（） 《合肥客运段技术规章制度管理实施细则》规定:段应构建“、1、、”的技术规章体系（） 根据《合肥客运段动车组上部设施管理实施细则》规定：动车组结构或内部（） 根据《合肥客运段动车组上部设施管理实施细则》规定:以下哪些属于移动备品？（） 《合肥客运段客运乘务人员岗位星级管理实施细则》规定，考评周期内，乘务缺勤达到天及以上人员，参加下个周期岗位星级评定（） 《合肥客运段服务质量管理办法实施细则》规定：客运服务质量问题的定性分为（） 《合肥客运段技术规章制度管理实施细则》规定：供路技术规章修理分为和、、三个层面（） 根据《合肥客运段动车组上部设施管理实施细则》规定:以下哪些是高铁车队管理职责？（） 按照《合肥客运段奖惩实施细则》，对违反安全、路风、服务质量等有关规定应给予处分的，按照路局及段安全奖惩、路风管理、服务质量等有关规定执行（） 奖励和处分是维护纪律的重要手段，实施奖惩应当以奖励为主，以惩戒为辅（） 《合肥客运段服务质量管理办法实施细则》规定：安全科为段受理旅客投诉的职能部门（） 《合肥客运段安全管理人员现场检查量化实施细则》规定：发生触碰安全“红线”和“事苗”问题，由段组织分析（） 根据《通号中心奖惩管理实施细则》，日常奖励指对在日常生产经营过程中，临时发生且影响较好的先进事迹进行奖励，等级分别为（） 根据《合肥客运段动车组上部设施管理实施细则》规定:以下哪些是动车组上部设施管理小组职责？（） 根据《合肥客运段动车组部设施管理实施细则》规定:以下哪些是设施操作使用为培训必考内容？（） 《合肥客运段客运服务质量管理办法实施细则》规定:以下哪些问题为构成服务质量--般问题？（） 奖惩金额包含固定奖励部分和活动奖惩部分，固定奖励部分包含（）