情境模拟测试法比较适合招聘（ ） .

情境模拟测试适合于招聘服务人员，事务性工作人员、管理人员、销售人员时使用。() 软件测试方法中，黑盒测试法和白盒测试法是常用的方法，其中黑盒测试法主要是用于测试 【3】 。 软件测试方法可分为白盒测试法和黑盒测试法。黑盒测试法可以发现的软件问题不包含（　　）。 沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过() ( )不能用公文筐测试法测试，但可以用心理测试法测试。 软件测试方法中，黑盒测试法和白盒测试法是常用的方法，其中白盒测试法主要是用于测试程序内部逻辑。() 有关效果测试法中的书面测试法是评价（）的有效方式。 黑盒测试法 以下关于白盒测试法和黑盒测试法描述错误的有() 装配扭矩的检测方法有两种，一种是（）测试法，另一种是在线动态测试法测试法。 软件测试方法可分为黑盒测试法和白盒测试法两种。黑盒测试法是通过分析程序的来设计测试用例的方法。 软件测试方法可分为黑盒测试法和白盒测试法两种。集成测试也叫做。 自我评估运用的方法有流程分析法、情景模拟法、引导会议法、压力测试法和调查问卷法。（　　） 白盒测试法 情境模拟测试根据测试内容可以分为（）。 情境模拟测试根据测试内容可以分为（）。 情境模拟测试根据测试内容可以分为()。 白盒测试法是（）进行测试 简述情境模拟测试的概念 简述情境模拟测试的优点