单选题

月度考核方式的绩效目标,要求在每月5个工作日前上传VSS()

A. 正确
B. 错误

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单选题
月度考核方式的绩效目标,要求在每月5个工作日前上传VSS()
A.正确 B.错误
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单选题
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,绩效考核评价要求每月16日前,根据员工绩效计划和绩效表现完成月度考核评价()
A.各级绩效经理人 B.工会 C.绩效管理委员会 D.人资部
答案
单选题
当期绩效结果要求在周期结束后15个工作日内完成并上传VSS()
A.正确 B.错误
答案
单选题
各中心绩效考核:负责本中心管理人员(中层除外)、员工绩效考核工作,按规定填记绩效考核报表,每月()日前向客运部上报绩效考核报表。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
月度GS内容应从()、工作短板或创新工作、年度绩效目标分解、每月例行工作、工作调整项等五个方面进行提炼
A.基础工作 B.上级交办的工作 C.本月重点工作 D.临时工作
答案
单选题
月计划于每月最后一个工作日前发布()
A.12点 B.14点 C.16点 D.17点
答案
单选题
专职专科护士绩效与其每月专科工作量完成情况挂钩,岗位绩效奖金与绩效考核挂钩。其月度奖金应如何计算()
A.职称基础奖金+岗位绩效奖金+绩效考核分数 B.职称基础奖金+岗位绩效奖金×绩效考核分数 C.岗位绩效奖金×绩效考核分数 D.工作年限×岗位绩效奖金 E.绩效分数+岗位绩效+工作年限
答案
单选题
每月最后,员工按照岗位职责和工作任务制定下月《月度绩效考核工作计划表》()
A.1天 B.5天 C.一周 D.10天
答案
单选题
绩效考核目标,或者叫绩效目标,是对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定()
A.正确 B.错误
答案
单选题
证券公司应于每月结束后(  )个工作日内按要求向协会报送柜台交易月度报表。
A.3 B.5 C.7 D.10
答案
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证券公司应于每月结束后()个工作日内按要求向协会报送柜台交易月度报表 月度工作计划考核,绩效工资发放周期为() 监控班每月第3个工作日前对上月监控运行工作进行汇总分析() 省公司系统运行部每月汇总统计各单位上报的月度定检完成情况。每月第个工作日前,省公司系统运行部将220kV及以上保护月度定检完成情况上报网公司系统运行部() 月度考核结果原则上在每月10日前进行公布,公布时间为三天() 月度重点考核二级市场考核指标,考核结果单列,兑现交易主体内模市场月度绩效工资,内模市场挂钩的月度绩效工资基数为月度绩效工资基数的() 证券公司应当自每月结束之日起( )个工作日内,报送月度报告。 证券公司应当自每月结束之日起( )个工作日内.报送月度报告。 证券公司应当自每月结束之日起()个工作日内,报送月度报告。 证券公司应当自每月结束之日起( )个工作日内报送月度报告。 证券公司应当自每月结束之日起( )个工作日内,报送月度报告。 证券公司应当自每月结束之日起()个工作日内,报送月度报告 月计划于每月最后一个工作日前发布日补充计划于申报当日前发布() 巡线员每月的工作日志代维公司于5日前上收齐全() 柜员绩效薪酬考核周期按季考核,按月发放,每季日前完成上季柜员的绩效考核工作() 月度考核考核时间规定:次月日前各部门(中心)将《员工绩效考核结果统计表》签字盖章后交予综合部() 定期考核:月度、半年度、年度进行不同形式的绩效考核内容。月度考核按照绩效考核评分,直接与绩效工资挂钩() 某员工月度绩效考核结果为B,则该员工的月度绩效工资考核系数区间是() 各机构每月前5个工作日内应通过上传上月存放同业结算账户(他行)明细对账单(包括月度内无发生额有余额的账户,科目为1121(业务代号2066除外)),不得延误() 每月公布月度考核排名,影响每月课时费()
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