单选题

在劳动关系的调整模式中,不属于统合模式的是()

A. 国家统合模式
B. 社会统合模式
C. 经营者统合模式
D. 行业统合模式

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单选题
在劳动关系的调整模式中,不属于统合模式的是()
A.国家统合模式 B.社会统合模式 C.经营者统合模式 D.行业统合模式
答案
单选题
在劳动关系的调整模式中,下列选项中不属于统合模式的是()
A.国家统合模式 B.社会统合模式 C.经营者统合模式 D.行业统合模式
答案
单选题
下列不属于劳动关系调整模式的是()
A.斗争模式 B.开源节流式 C.多元放任模式 D.协约自治模式
答案
单选题
下列选项中不属于劳动关系主要调整模式的是( )。
A.统合模式 B.三方合作模式 C.协约自治模式 D.多元放任模式
答案
单选题
以下()不属于我国的劳动关系调整模式。
A.法律调整 B.用人单位内部的调整 C.劳动者个人与用人单位之间的调整 D.劳动者自行调整
答案
单选题
下列各项中,不属于统合模式的是()
A.社会统合模式 B.劳资统合模式 C.经营统合模式 D.国家统合模式
答案
单选题
以下()不属于我国的劳动关系的调整模式。
A.法律调整 B.用人单位的内部调整 C.劳动者个人与用人单位之间的调整 D.劳动者自行调整
答案
单选题
劳动关系调整的统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
在劳动关系的主要调整模式中,下列选项属于协约自治模式类型的有(   )。
A.经营者统合模式 B.劳资抗衡模式 C.劳资制衡模式 D.社会统合模式 E.国家统合模式
答案
单选题
下列劳动关系的调整模式中,认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。
A.斗争模式 B.多元放任模式 C.协约自治模式 D.统合模式
答案
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