劳动力使用不均衡，会造成哪些问题（）

经济分析的间接效益包括项目使用劳动力使非技术劳动力经训练而转变为技术劳动力的效益（） 造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（） 在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力使用权转移，而并非将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（）特征。 劳动者在让渡劳动力使用权给用人单位的同时，仍保留着劳动力的（） 企业定员是对劳动力使用的一种( )界限． 劳动力需求不变，劳动力供给增加，则均衡工资（）。 劳动力供给变化对静态均衡有哪些影响？ 劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡，这种摩擦力不包括( )。 劳动力市场的均衡 劳动力市场均衡是（）。 （）是劳动关系中相对于劳动者的劳动力使用者的称谓。 劳动力需求计划的编制要求要保持( )均衡使用。 劳动力商品与其他商品不同的最根本特征是劳动力使用价值是价值与剩余价值的源泉 劳动力使用价值的特点在于,它在消耗过程中 劳动力使用价值的特点在于，它在消耗过程中（）。 在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。( ) 劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率( )。 劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）。 劳动力均衡系数K越接近2，说明劳动力安排越合理。 劳动力均衡系数K越接近2，说明劳动力安排越合理（）