单选题

(2014.10单15)诊断性素质测评的特点是 ( )

A. 测评结果公开
B. 测评结果不公开
C. 测评内容具有特定性
D. 测评内容具有表面特性

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单选题
(2014.10单15)诊断性素质测评的特点是 ( )
A.测评结果公开 B.测评结果不公开 C.测评内容具有特定性 D.测评内容具有表面特性
答案
单选题
诊断性素质测评的特点是()
A.测评结果公开 B.测评结果不公开 C.测评内容具有特定性 D.测评内容具有表面特性
答案
多选题
员工素质诊断性测评的特点是(  )。
A.结果不公开 B.结果公开 C.有较强的系统性 D.测评内容或者十分精细或者十分广泛 E.测评结果强调客观性
答案
多选题
员工素质诊断性测评的特点是(  )。
A.结果不公开 B.结果公开 C.有较强的系统性 D.测评内容或者十分精细或者全面广泛 E.测评结果强调客观性
答案
多选题
考核性素质测评的主要特点是()
A.测评结果不公开 B.具有较强的概况性 C.测评标准刚性强 D.具有较强的系统性 E.结果要求有较高信度和效度
答案
多选题
(2017年5月)考核性素质测评的主要特点是( )
A.测评结果不公开 B.具有较强的概况性 C.测评标准刚性强 D.具有较强的系统性 E.结果要求有较高信度和效度
答案
单选题
(2015.4单J5)与其他人员素质测评的形式相比,面试的特点是 ( )
A.成本最低 B.判断的客观性 C.交流的单向性 D.判断的直觉性
答案
多选题
(2018年5月)员工素质诊断性测评的特点包括(  )。
A.结果不公开 B.过程强调客观性 C.了解现状时,测评内容广泛全面 D.有较强的系统性 E.查找原因时,测评内容十分精细
答案
主观题
人员素质测评的基本特点是什么?
答案
单选题
我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是()
A.吸收国外先进技术 B.建立完备的素质测评体系 C.将素质测评技术应用于国家机关 D.将素质测评技术应用于企业管理
答案
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