主观题

不但关心自己目标的达成,同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式?

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主观题
不但关心自己目标的达成,同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式?
答案
单选题
不但关心自己目标的达成,同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式?
A.迎合型 B.对抗型 C.合作型 D.折中型
答案
判断题
终结性评价关心的是最终的目标达成与否。
答案
主观题
员工不仅关心自己获得的绝对薪酬数量,同时也关心自己的薪酬与他人薪酬之间的关系,这是理论的一个重要含义
答案
单选题
员工不仅关心自己获得的绝对薪酬数量,同时也关心自己的薪酬与他人薪酬之间的关系,这是以下哪个理论的重要含义()
A.A公平理论 B.B强化理论 C.C期望理论 D.D双因素理论
答案
单选题
希望自己被他人关心和爱护,也想关心和爱护别人,参加一定的团体,这种需要是()
A.生理需要 B.认知需要 C.爱与被爱的需要 D.尊重需要 E.自我实现的需要
答案
单选题
希望自己被他人关心和爱护,也想关心和爱护别人,参加一定的团体,这种需要是
A.生理需要 B.认知需要 C.爱与被爱的需要 D.尊重需要 E.自我实现需要
答案
单选题
希望自己被他人关心和爱护,也想关心和爱护别人,参加一定的团体,这种需要是()
A.生理需要 B.爱与归宿需要 C.尊重需要 D.认知需要 E.荣誉需要
答案
单选题
希望自己被他人关心和爱护,也想关心和爱护别人,参加一定的团体,这种需要是
A.自我实现需要 B.生理需要 C.尊重需要 D.认知需要 E.爱与被爱的需要
答案
单选题
目标达成分析指目标达成程度与()或理想值的差距对比。
A.基准值 B.历史最大值 C.前期值 D.环比值
答案
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