（）是务工人员工资发放明细的记录。

某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理，开工前该人让各务工人员填写了花名册，办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表，并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突，项目部却称其无责任。对此事件项目部是否有责任？（） 某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。以下是劳务作业人员花名册包括的对象的有（） 务工人员的工资发放，要根据出勤及完成工作量的情况，有作业班组负责编制工资发放表并报项目部审核。（） 某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。 以下反映总包方是否按时及时结算和支付分包方劳务费的依据是（）。 管理外来务工人员的依法管理原则，就是要求依法对本地及外来务工人员实现（）原则 务工人员工作卡、床头卡丢失时，施工队伍负责人应在3日内为务工人员重新办理，否则视为非法用工。（） 某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制，并由以下哪方报总包备案（） 统计劳务人员考勤，结算劳务工资，制作劳务人员工资发放单（） 外来务工人员管理的基本方法（） 劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况。 劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示（）以上。 对务工人员的进场管理包括检查务工人员的身份证、劳动合同书、上岗证书、花名册、考勤表、工资表以及工伤保险等情况。 项目部根据（）所提供的工资表，按时向务工人员的实名制卡内支付工资。 怎样与本地外来务工人员和谐共处？ 出现务工人员工作卡、床头卡丢失情况，施工队伍负责人应在（）日内为务工人员重新办理工作卡、床头卡，否则将视为非法用工予以处罚。 出现务工人员工作卡、床头卡丢失情况，施工队伍负责人应在（）内为务工人员重新办理工作卡、床头卡，否则将视为非法用工予以处罚。 中介公司介绍务工人员找工作，收取的是（）。 农村进城务工人员公共租赁住房申请条件是（） 为了防止拖欠、克扣务工人员工资，各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，主要内容包括()。 某小区有许多外来务工人员租住，由于生活方式，习惯和语言差异。本地居民和外来务工人员经常产生摩擦，为了让本地居民和外来务工人员融洽相处，社会工作者宜开展的服务是：