多选题

董秘后续培训的主要内容包括:()

A. 中国证监会、财政部等部门和证券交易所颁布的有关业务规则和相关规定;
B. 监管案例与实证分析;
C. 上市公司财务、会计、审计等相关制度专题
D. 证券交易所要求的其他相关法律法规和相关专题的培训

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多选题
董秘后续培训的主要内容包括:()
A.中国证监会、财政部等部门和证券交易所颁布的有关业务规则和相关规定; B.监管案例与实证分析; C.上市公司财务、会计、审计等相关制度专题 D.证券交易所要求的其他相关法律法规和相关专题的培训
答案
多选题
培训规划的主要内容包括( ) .
A.(A) 培训项目的确定 B.(B) 培训成本的预算 C.(C) 培训内容的开发 D.(D) 培训资源的筹备 E.(E) 实施过程的设计
答案
主观题
岗前培训的主要内容包括
答案
多选题
培训规划的主要内容包括( )。
A.培训项目的确定 B.培训成本的预算 C.培训内容的开发 D.培训资源的筹备 E.实施过程的设计
答案
多选题
培训规划的主要内容包括()
A.培训目的 B.培训规模 C.培训目标 D.培训时间 E.培训对象
答案
主观题
技术培训主要包括哪些主要内容?
答案
主观题
技术培训主要包括哪些主要内容
答案
单选题
培训需求主要内容包括体系培训、专业培训以及()
A.企业文化培训 B.安全制度培训 C.质量标准培训
答案
多选题
应急预案培训的主要内容包括( )。
A.应急资源保障情况 B.针对不同类型突发事件的预防和处置措施 C.应急组织机构及职责 D.本单位的应急预案体系构成
答案
多选题
培训激励制度的主要内容包括( ).
A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方法 C.完善的岗位任职资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.公正、客观的业绩考核标准
答案
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