培训激励制度的主要内容包括( )。
A. 公平竞争的晋升规定
B. 奖惩执行的方式方法
C. 完善的岗位任职资格要求
D. 以能力和业绩为导向的分配原则
E. 公平、公正、客观的业绩考核标准
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培训激励制度的主要内容包括( )．
A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方法 C.完善的岗位任职资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.公正、客观的业绩考核标准
答案
培训激励制度的主要内容包括( )。
A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方法 C.完善的岗位任职资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.公平、公正、客观的业绩考核标准
答案
培训激励制度的主要内容包括( )
A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方法 C.完善的岗位任职的资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.公平、公正、客观的业绩考核标准
答案
培训激励制度的主要内容不包括()。
A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩实施的方式方法 C.完善的岗位任职资格 D.以能力和业绩为导向的分配原则
答案
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ）
答案
培训激励制度的制度内容主要包括（ ）。
A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方法 C.完善的岗位任职资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.公平、公正、客观的业绩考核标准
答案
企业培训服务制度的主要内容包括（）
A.培训服务费用条款 B.培训服务激励条款 C.培训服务制度条款 D.培训服务奖惩条款
答案
培训激励制度主要包括（）。
A.完善的岗位任职资格要求 B.准确的岗位说明书和正确的岗位描述 C.科学合理的培训考核制度 D.公平竞争的晋升规定 E.以能力和业绩为导向的分配原则
答案
培训激励制度的内容应包括（ ）。
A.公平、公正、客观的业绩考核标准 B.完善的岗位任职资格要求 C.与工作绩效相对等的报酬规定 D.公平竞争的晋升规定 E.以能力和业绩为导向的分配原则
答案
入职培训制度的主要内容和条款包括()。
A.培训的意义和目的 B.需要参加的人员界定 C.入职培训的主要负责人 D.入职培训的基本要求标准 E.入职人员的试岗周期
答案
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人职培训制度的主要内容和条款包括（）。
入职培训制度的主要内容和条款包括（ ）。
入职培训制度的主要内容和条款包括（ ）。
起草培训配套的激励制度时，主要包括（ ）方面的基本内容。
培训激励制度的主要激励对象，不包括对( )的激励。
培训的配套激励制度主要包括（ ）。
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培训的配套激励制度主要包括（ ）。
培训的配套激励制度主要包括（）
人事培训制度的主要内容。
培训激励制度的基本内容不包括（?）。
简述企业员工培训制度的主要内容
《培训管理制度》规定，部门级安全教育主要内容包括（）。
《培训管理制度》规定，班组级安全教育主要内容包括（）。
《培训管理制度》规定，部门级安全教育主要内容包括（）
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在培训激励制度中。激励制度不包括（ ）。
在培训激励制度中，激励制度不包括（ ）。
培训规划的主要内容包括（ ） .
培训规划的主要内容包括（）
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