人事培训制度的主要内容。
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人事培训制度的主要内容。
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培训激励制度的主要内容包括( )．
A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方法 C.完善的岗位任职资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.公正、客观的业绩考核标准
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培训激励制度的主要内容包括( )。
A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方法 C.完善的岗位任职资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.公平、公正、客观的业绩考核标准
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培训激励制度的主要内容包括( )
A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方法 C.完善的岗位任职的资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.公平、公正、客观的业绩考核标准
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简述企业员工培训制度的主要内容
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培训激励制度的主要内容不包括()。
A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩实施的方式方法 C.完善的岗位任职资格 D.以能力和业绩为导向的分配原则
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企业培训服务制度的主要内容包括（）
A.培训服务费用条款 B.培训服务激励条款 C.培训服务制度条款 D.培训服务奖惩条款
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事业单位人事制度改革的主要内容是( )。
A.建立以聘用制为基础的用人制度 B.自主灵活的分配激励机制 C.多形式的未聘人员安置制度 D.建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
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：事业单位人事制度的改革的主要内容是()。
A.建立以聘用制为基础的用人制度 B.自主灵活的分配激励机制 C.多形式的未聘人员安置制度 D.建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
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事业单位人事制度的改革的主要内容是( )。
A.建立以聘用制为基础的用人制度 B.建立形式多样.自主灵活的分配激励机制 C.建立多层次.多形式的未聘人员安置制度 D.建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度 E.建立全面实行公开招聘制度
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事业单位人事制度改革的主要内容包括（）
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