雇主责任是指雇主对其雇员在执行雇佣事务或者为了雇主的利益进行活动的过程中致使他人损害所应承担的民事责任。它属于一类特殊的（）类型。

企业雇主()雇主责任险。 （　　）是指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所形成的雇员与雇主之间的权利和义务关系。 根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（） 雇主责任 （）就是指员工寻找工作，雇主寻找雇员的场所。 一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（ ）所致的雇员人身损害赔偿责任。 雇主责任险中被保险人雇佣的员工不包括：（） 投保雇主责任险后，雇员因病伤残，保险公司是否赔偿？ 雇主责任险是雇主或法人为哪些人办理的责任保险? 雇主喜欢雇佣可靠的、上班不迟到的人。 投保雇主责任险时，对投保雇员明细表的填写需要注意几点。 雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于（）合同，为雇主提供劳动的人。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担（ ）赔偿责任。 试分析雇主和雇员对两种工资形式的偏好。 雇主责任保险中的“受雇过程”是指（　　）。 雇主责任保险 国外对雇主责任保险提供（）赔偿。 雇主责任险通过某附加条款也可以承保雇员的财产损失。（） 雇主责任保险承保（）情况下的雇员伤残或者死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任 关于雇主与雇员的关系，以下表述正确的是（ ）