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集团总部人力资源中心职能主要表现在( )。
多选题
集团总部人力资源中心职能主要表现在( )。
A. 引进人才
B. 培养人才
C. 向下属事业部和子公司输入人才
D. 完成后备人才队伍的管理和建设
E. 保证集团发展的人才需要
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多选题
集团总部人力资源中心职能主要表现在( )。
A.引进人才 B.培养人才 C.向下属事业部和子公司输入人才 D.完成后备人才队伍的管理和建设 E.保证集团发展的人才需要
答案
主观题
人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能( )
答案
单选题
既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()。
A.组织设计与职位分析 B.人力资源规划、 C.员工招聘与配置 D.绩效考核
答案
多选题
关于采用客户中心战略的组织,其人力资源战略各职能表现的说法,正确的是()
A.客户满意度是该类组织最不关注的一个绩效指标 B.该类组织往往在招募环节就非常重视求职者或候选人的客户服务能力、动机以及经验 C.会关注客户导向的价值观的培训 D.会根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬 E.会根据客户对员工或员工群体所提供服务的总体评价结果来支付奖金
答案
多选题
关于采用客户中心战略的组织,其人力资源战略各职能表现的说法,正确的是()。
A.客户满意度是该类组织最不关注的一个绩效指标 B.该类组织往往在招募环节就非常重视求职者或候选人的客户服务能力、动机以及经验.会关注客户导向的价值观的培训 C.会根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬 D.会根据客户对员工或员工群体所提供服务的总体评价结果来支付奖金 E.会根据客户对员工或员工群体所提供服务的总体评价结果来支付奖金
答案
多选题
关于采用客户中心战略的组织,其人力资源战略各职能表现的说法,正确的是()。
A.客户满意度是该类组织最不关注的一个绩效指标 B.该类组织往往在招募环节就非常重视求职者或候选人的客户服务能力、动机以及经验 C.会关注客户导向的价值观的培训 D.会根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬 E.会根据客户对员工或员工群体所提供服务的总体评价结果来支付奖金
答案
主观题
人力资源管理的主要职能有哪些?
答案
主观题
管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能
答案
多选题
人力资源信息系统的职能主要有()。
A.为人力资源规划建立人事档案 B.为其他的人力资源管理活动提供信息 C.确保组织对环境作出恰当的反应 D.为企业绩效评价提供标准 E.为管理部门的决策提供各种报告
答案
单选题
人力资源管理的前提与主要职能是()
A.人力资源规划 B.员工的招聘与配置 C.绩效考核与激励 D.员工的教育与培训
答案
热门试题
人力资源管理的前提与主要职能是()。
人力资源管理职能包括()
人力资源管理的职能?
员工延长事假由__申请、部门/中心出具情况说明,组织与人力资源总部审核,__审批()
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战略人力资源管理活动将职能部门,包括人力资源职能部门,作为成本中心,强调监控费用支出和核算等一般管理费用()
人力资源的能动性主要表现为( )。
人力资源规划的动态性主要表现在( )。
人力资源规划的动态性主要表现在( )。
人力资源规划的动态性主要表现在()。
人力资源的能动性主要表现在()。
人力资源的能动性主要表现为( )。
人力资源规划的动态性主要表现在().
以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是()
人力资源管理的职能有()
人力资源经理的服务职能是()。
人力资源外包计划的职能包括()。
人力资源的首要职能是( ),
人力资源管理的职能包括()。
人力资源经理的服务职能是()。
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