人力资源经理的服务职能是()。

下面有关直线经理和人力资源经理的人力资源管理职权的描述错误的是（）。 管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能（ ） 设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）。 设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（） 在志愿服务人力资源管理内容中，经费属于（ ）管理职能。 既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()。 人力资源管理职能包括（） 人力资源管理的职能？ 人力资源管理的核心职能是（） 根据《人力资源培训服务规范》，人力资源培训服务的服务流程是什么 《人力资源培训服务规范》规定了人力资源培训服务的哪些内容（） 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起（）日内向人力资源社会保障行政部门备案。 人力资源经理要做的大量工作是（） 人力资源经理属于(    )。 人力资源管理的首要职能是（） 人力资源管理的职能有（） 人力资源管理的职能包括()。 人力资源外包计划的职能包括()。 人力资源管理的职能有（）