单选题

以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是()

A. 招聘管理
B. 薪酬管理
C. 考勤管理
D. 培训管理

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单选题
以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是()
A.招聘管理 B.薪酬管理 C.考勤管理 D.培训管理
答案
单选题
既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()。
A.组织设计与职位分析 B.人力资源规划、 C.员工招聘与配置 D.绩效考核
答案
主观题
人力资源管理的主要职能有哪些?
答案
单选题
人力资源管理的前提与主要职能是()
A.人力资源规划 B.员工的招聘与配置 C.绩效考核与激励 D.员工的教育与培训
答案
单选题
人力资源管理的前提与主要职能是()。
A.人力资源规划 B.员工的招聘与配置 C.员工的教育与培训 D.职业管理
答案
单选题
不属于社区护理人力资源管理职能的是
A.制定护理人力资源规划 B.有效配置护理人员 C.创造护理人员职业发展的机会 D.制定护理人员个人职业规划 E.改进护理人员的福利待遇
答案
单选题
人力资源管理的首要职能是()
A.人才开发 B.人才保持和激励 C.人才收获 D.人才评价与调整
答案
单选题
人力资源管理的前提与主要职能是(    )
A.人力资源规划 B.员工的招聘与配置 C.绩效考核与激励 D.员工的教育与培训
答案
单选题
如果根据企业人力资源管理的职能板块进行划分,以下哪个选项不属于人力资源服务外包()
A.招聘职能外包 B.培训职能外包 C.福利职能外包 D.生产职能外包
答案
单选题
企业人力资源管理的职能不包括()。
A.吸收 B.保持 C.发展 D.改革
答案
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