多选题

志愿服务人力资源管理职能包括()。

A. 规划
B. 组织
C. 领导
D. 策略
E. 控制

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志愿服务人力资源管理职能包括()。
A.规划 B.组织 C.领导 D.策略 E.控制
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单选题
在志愿服务人力资源管理内容中,经费属于( )管理职能。
A.规划 B.组织 C.领导 D.控制
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多选题
人力资源管理者的服务职能包括( )。
A.培养员工之间的合作工作关系 B.分派适当的人员担任适当的工作 C.帮助处理员工的不满和员工之间的关系 D.协助直线管理者处理员工任用、培训、评估、激励、晋升等各项事项 E.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
答案
多选题
人力资源管理者的服务职能包括()。
A.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施 B.协助直线管理者处理员工任用、培训、评估、激励、晋升等各项事项 C.分派适当的人员担任适当的工作 D.培养员工之间的合作工作关系 E.帮助处理员工的不满和员工之间的关系
答案
单选题
在志愿服务人力资源管理内容中,保险、表扬、其他志愿者联系活动属于()管理职能。
A.规划 B.组织 C.领导 D.控制
答案
单选题
人力资源管理职能包括()
A.树人、育人、用人、评人和留人 B.选人、树人、用人、评人和留人 C.选人、育人、用人、评人和留人 D.选人、育人、树人、评人和留人 E.选人、育人、用人、评人和树人
答案
单选题
志愿者组织间、人际关系沟通属于志愿服务人力资源管理内容的( )职能。
A.规划 B.组织 C.领导 D.控制
答案
多选题
人力资源管理的职能包括()。
A.人力资源规划 B.企业战略制定 C.招聘和选拔 D.酬薪、福利与考核 E.员工关系和劳资关系
答案
多选题
某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有()。
A.小罗主动向老人了解对志愿服务的需求 B.制定老人院志愿者服务章程及有关制度 C.通过网络招募志愿者 D.对首批招募的志愿者进行培训 E.建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况
答案
多选题
某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有( )。
A.小罗主动向老人了解对志愿服务的需求 B.制定老人院志愿者服务制度 C.通过网络招养志愿者 D.对首批招募的志愿者进行培训 E.建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况
答案
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