在集团内工作满（）以上的在岗合同制职工，可申请办理停薪留职；停薪留职期限为（）

根据集团公司有关规定，关于合同制员工解除劳动合同的描述正确的是（） 8表《合同制员工和派遣制员工培训情况》的人员统计范围包括合同制员工和（） 直属单位应做好合同制员工劳动合同履行期间的考核工作，根据从事的岗位，以岗位职责、等为依据，定期考核合同制员工的工作能力、业务素质、工作绩效等，考核结果作为评判合同制员工是否胜任岗位工作的依据（） 劳动合同制职工与其他从业人员的考勤不分开记录（） 《淮北矿业集团公司劳动用工管理补充规定》强调，固定工、全民合同制职工，个人申请单位同意，可以办理协议中断劳动关系（最长中断5年），中断期间劳动者与用人单位不存在劳动关系。 设计类岗位，全日制大专学历，专业对口，本岗位工作满10年，可申请哪一类编号（） 参保人员退休时缴费年限不满15年的，可申请办理一次性支付养老保险待遇，也可申请继续缴费，至缴费年限满年（其中实际缴费年限须满5年）时再申请办理退休（） 合同制护士岗位职责。 合同制人员影响工资因素：（） 招收合同制经济警茶。（） 职工办理停薪留职手续，另谋职业，如何填写就业信息？ 带薪年假申请资格：社会工龄累计满（）个月（含）以上，并通过试用期的全日制员工（不包含实习生、临时聘用人员）可申请年假 “阳光e微贷”产品采取白名单制准入规则，只有白名单内客户才可申请办理该业务（） 实行劳动合同制要做好（）。 职工连续从事现场信号设备维修岗位工作至少满（定职后至少满一年），且在现任职班组工作至少满三个月，方可申请参加防护员任职资格培训取证。（） 10表《劳动用工和报酬情况》中在岗合同制员工不包括非并表单位的在岗合同制员工（） 集团公司SAP-HR系统中合同制员工的姓名、身份证号维护错误，如何修改？（） 农民合同制工人到何处办理领取一次性生活补助金的手续？ 农民合同制工人到何处办理领取一次性生活补助金的手续 凡在国有企业、事业、机关、团体工作满2年的原固定职工和劳动合同制的工人，与配偶不在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。