劳动法律类型？

下列属于劳动法律行为是的（），属于劳动法律事件的是（） 劳动法监督检查的（　　）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。 根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么，非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( ) 劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（） 下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系消灭的有 ( ) 依据我国劳动法律规定，（　　）是团体劳动法律的形式主体。 劳动关系是劳动法律关系的现实基础，而劳动法律关系则是劳动关系的（　　）。 根据各项劳动法律制度，试述劳动法体系。 劳动法律事实? 劳动法律事实 劳动法律包括( )。 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。 劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体（） 劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的() 劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和（） 劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。 劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。 对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？ 下列劳动法律事实中，不能够引起劳动法律关系消灭的有（ ） 劳动法律事件包括( )。