根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。

根据绩效管理的流程，绩效考评管理机构职责权限主要包括（　　）。 绩效计划制定的流程是（） “维护检修管理”中的停电工作计划，需申请和关联才能闭环流程（） 绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效评估的主要平台和关键手段（） 绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。 根据绩效管理的流程，绩效考评管理机构的职责权限主要包括有（　　）。 绩效计划的实施流程。 根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，绩效工作的流程为（） 绩效计划是绩效管理的那个部分（） 绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。 绩效管理流程是指（） 绩效计划的实施流程包括( )。 制定绩效计划是绩效管理的核心环节 制定绩效计划是绩效管理的核心环节（） 在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时，其五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（） （）是预算管理的正确流程。①计划;②预算;③过程管理;④报告与分析;⑤绩效衔接;⑥战略 （）是预算管理的正确流程。①计划；②预算；③过程管理；④报告与分析；⑤绩效衔接；⑥战略（）。 简述企业员工绩效管理总系统设计的流程。 绩效管理是一个连续的闭环系统，包括绩效目标制定、绩效复盘与辅导、绩效考核及绩效结果应用四大步骤（） 绩效计划是绩效管理的初始环节。下列关于绩效计划的说法,哪些选项是正确的（）