绩效指标是指对管理绩效进行衡量或评价的各个方面或要素，它要解决的是需要评价什么的问题，从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括（）

可使不同的考评者对同一绩效指标进行评价时有一致的评价标准的绩效指标的是指()。 可以有效衡量专营店各个部门主要工作绩效的综合管理指标是（） 绩效考核指标是对员工绩效（）进行考核与评价的项目 关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量。() 关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量（） 对管理工作进行绩效评价的指标有（） 企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成，下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是（） 企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成。下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是( )。 企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。 企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成，下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是()。（2016年） (2016年)企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成，下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是（　　）。 绩效标准指的是用什么样的方式对各个指标进行评价，它要解决的是“需要评价什么”的问题（） 绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括（）。 下列综合绩效评价指标中，属于管理绩效定性评价指标的有（　　）。 "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。 闲置时间是衡量供应链在（ ）方面绩效的指标。 关键绩效指标（KPI）技术是通过一些衡量组织或个人工作绩效的提纲挈领性的指标，来对部门或个人的业绩进行测量的技术。以下哪个选项不是KPI的来源渠道（） 企业综合绩效评价指标由22个财务绩效定量评价指标和8个管理绩效定性评价指标组成。财务绩效定量评价指标中，反映企业盈利能状况的基本指标有（） 在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效（） 绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，对考核结果中达不到相关指标要求的，对绩效薪酬发放应进行约束或限制。