多选题

项目人力资源管理控制应包括()。

A. 人力资源的选择
B. 制定员工工资标准
C. 订立劳务分包合同
D. 制定企业管理规划
E. 教育培训和考核

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多选题
项目人力资源管理控制应包括()。
A.人力资源的选择 B.制定员工工资标准 C.订立劳务分包合同 D.制定企业管理规划 E.教育培训和考核
答案
单选题
项目人力资源管理控制不包括()
A.人力资源的选择 B.订立劳务分包合同 C.人力资源培训计划 D.教育培训和考核
答案
多选题
项目人力资源管理控制的内容包括()。
A.人力资源的选择 B.编制人力资源需求计划 C.订立劳务分包合同 D.编制人力资源配置计划 E.进行教育培训和考核
答案
多选题
项目人力资源管理计划应包括(  )。
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源培训计划 D.人力资源的选择 E.人力资源组织规划
答案
多选题
项目人力资源管理计划应包括( )。
A.人力资源控制计划 B.人力资源考核计划 C.人力资源配置计划 D.人力资源培训计划 E.人力资源需求计划
答案
单选题
进行项目资源管理时,项目人力资源管理计划不包括()
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源实施计划 D.人力资源培训计划
答案
多选题
施工项目人力资源管理包括()
A.编制人力资源规划、劳动力曲线和项目管理人员要求 B.组织项目管理班子人员 C.管理项目管理班子的成员 D.团队建设过程通过沟通,调动积极性,提高项目管理效率 E.编制人员工资明细表
答案
主观题
项目人力资源管理不包括
答案
多选题
建设项目人力资源管理包括()。
A.人员沟通 B.组织规划 C.人员任用 D.团队能力开发 E.薪酬管理与激励
答案
单选题
项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程,其作用不包括( )。
A.充分发挥参与项目的个人的作用 B.充分发挥所有与项目有关的人员,即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。 C.要求充分发挥项目团队的作用。 D.完全承担了相应的角色和责任的人员
答案
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