多选题

按照业务()的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造()供电所。

A. “末端融合”
B. “首端融合”
C. “全能型”
D. “全面型”

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多选题
按照业务()的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造()供电所。
A.“末端融合” B.“首端融合” C.“全能型” D.“全面型”
答案
多选题
按照业务()的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造()供电所
A.末端融合 B.首端融合 C.全能型 D.全面型
答案
单选题
按照业务“末端融合”的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造()供电所。
A.服务型 B.全能型 C.创新型 D.综合型
答案
单选题
按照业务()的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造“全能型”供电所。
A.高度集约 B.末端融合 C.分散管理 D.六集两化
答案
判断题
实施专业化管理,因地制宜设置供电所;按照业务“末端融合”的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造“全能型”供电所。
答案
判断题
实施专业化管理,因地制宜设置供电所;按照业务末端融合的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造全能型供电所()
答案
判断题
各层级单位对供电所的管理职责;实施差异化管理,因地制宜设置供电所;按照业务“末端融合”的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造“综合型”供电所。
答案
判断题
各层级单位对供电所的管理职责;实施差异化管理,因地制宜设置供电所;按照业务末端融合的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造综合型供电所()
答案
判断题
各层级单位对供电所的管理职责;实施差异化管理,因地制宜设置供电所;按照业务前端融合的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造综合型供电所()
答案
单选题
设置乡镇供电所,实施差异化管理,在业务上按照末端融合的思路,实行()、开展新型业务,着力打造全能型乡镇供电所
A.营配分离 B.营配合一 C.专业化 D.全能化
答案
热门试题
因地制宜设置乡镇供电所,实施差异化管理,在业务上按照末端融合的思路,实行(),着力打造全能型乡镇供电所 因地制宜设置乡镇供电所,实施差异化管理,在业务上按照末端融合的思路,实行()、开展新型业务,着力打造全能型乡镇供电所 因地制宜设置乡镇供电所,实施差异化管理,在业务上按照“末端融合”的思路,实行营配分离、开展新型业务,着力打造“全能型”乡镇供电所。 因地制宜设置乡镇供电所,实施差异化管理,在业务上按照末端融合的思路,实行营配分离、开展新型业务,着力打造全能型乡镇供电所() 因地制宜设置乡镇供电所,实施差异化管理,在业务上按照末端融合的思路,实行营配合一.开展新型业务,着力打造发展型乡镇供电所() 按照“园区供电所、乡镇供电所”两种类型明确设置标准,精简数量,优化布局,强化营配末端融合,着力打造()供电所,提升供电服务保障能力和市场竞争能力。 按照园区供电所、乡镇供电所两种类型明确设置标准,精简数量,优化布局,强化营配末端融合,着力打造()供电所,提升供电服务保障能力和市场竞争能力 因地制宜优化供电所布局和设置,统筹谋划、统一规范供电所机构和岗位设置。供电所实施营配合一,设置综合班(内勤)和()两类班组。 供电所建设管理岗位负责(),负责供电所优化设置管理。 供电所建设管理岗位负责(),负责供电所优化设置管理 按照业务“前端融合”思路,突显服务导向,打造“全能型”生产班组,供电所设置、客户服务二班、三班(外勤)等平行班组 根据全能型供电所建设要求,加快完成供电所优化设置,整合人力资源,确保供电所和内设班组()、市县公司供电所一长三员核心岗位设置达到对应要求,提升供电所综合服务水平 实行()、开展(),着力打造()乡镇供电所 着眼长远,因地制宜优化供电所布局和设置,统筹谋划、规范供电所机构和岗位设置,提高() 地市公司:按照省公司要求,充实管理供电所的力量,指导所属县公司优化供电所及内设班组设置;负责地市公司所属供电所设置、运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施。 地市公司:按照省公司要求,充实管理供电所的力量,指导所属县公司优化供电所及内设班组设置;负责地市公司所属供电所设置、运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施() 实行乡镇供电所+供电服务站模式的,供电服务站按照内勤班组设置。 实行乡镇供电所+供电服务站模式的,供电服务站按照内勤班组设置() 供电所优化设置方案的工作思路是以()为导向 根据供电所建设工作方案,明确供电所班组设置模式,以下关于班组设置表述有误的是()
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