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各层级单位对供电所的管理职责;实施差异化管理,因地制宜设置供电所;按照业务前端融合的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造综合型供电所()

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各层级单位对供电所的管理职责;实施差异化管理,因地制宜设置供电所;按照业务“末端融合”的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造“综合型”供电所。
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各层级单位对供电所的管理职责;实施差异化管理,因地制宜设置供电所;按照业务末端融合的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造综合型供电所()
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各层级单位对供电所的管理职责;实施差异化管理,因地制宜设置供电所;按照业务前端融合的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造综合型供电所()
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单选题
理顺管理关系,明确各层级单位对供电所的管理职责;实施()管理,因地制宜设置供电所。
A.差异化 B.专业化 C.标准化 D.现代化
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多选题
因地制宜设置乡镇供电所,实施差异化管理,在业务上按照末端融合的思路,实行(),着力打造全能型乡镇供电所
A.营配合一 B.开展新型业务 C.运营合一 D.开发新业务
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单选题
因地制宜设置乡镇供电所,实施差异化管理,在业务上按照末端融合的思路,实行()、开展新型业务,着力打造全能型乡镇供电所
A.营配合一 B.营配分离 C.差异化管理 D.一体化管理
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判断题
因地制宜设置乡镇供电所,实施差异化管理,在业务上按照“末端融合”的思路,实行营配分离、开展新型业务,着力打造“全能型”乡镇供电所。
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判断题
因地制宜设置乡镇供电所,实施差异化管理,在业务上按照末端融合的思路,实行营配合一.开展新型业务,着力打造发展型乡镇供电所()
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判断题
因地制宜设置乡镇供电所,实施差异化管理,在业务上按照末端融合的思路,实行营配分离、开展新型业务,着力打造全能型乡镇供电所()
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实施专业化管理,因地制宜设置供电所;按照业务“末端融合”的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造“全能型”供电所。
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实施专业化管理,因地制宜设置供电所;按照业务末端融合的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造全能型供电所() 坚持因地制宜,综合考虑地区()以及业务需求等因素,因地制宜优化供电所布局和设置。响应客户需求,因地制宜开展新型业务 综合考虑地区()以及业务需求等因素,因地制宜优化供电所布局和设置。响应客户需求,因地制宜开展新型业务 设置乡镇供电所,实施差异化管理,在业务上按照末端融合的思路,实行()、开展新型业务,着力打造全能型乡镇供电所 着眼长远,因地制宜优化供电所布局和设置,统筹谋划、规范供电所机构和岗位设置,提高() 综合考虑地区地理环境、()、队伍状况以及业务需求等因素,因地制宜优化供电所布局和设置。响应客户需求,因地制宜开展新型业务 明确省公司、地市公司、县公司对供电所管理的(),重心下移,切实承担对供电所的管理职责。 在配电自动化的建设与改造过程中,按照差异化实施、因地制宜的原则,根据配电自动化实施区域的等情况合理选择馈线自动化模式() 因地制宜优化供电所布局和设置,统筹谋划、统一规范供电所机构和岗位设置。供电所实施营配合一,设置综合班(内勤)和()两类班组。 综合考虑地区地理环境、农网规模、队伍状况以及业务需求等因素,因地制宜优化供电所布局和设置。响应客户需求,因地制宜开展新型业务。 综合考虑地区地理环境、农网规模、队伍状况以及业务需求等因素,因地制宜优化供电所布局和设置。响应客户需求,因地制宜开展新型业务() 优化供电所管理的职能定位,要求县公司撤销乡镇供电所管理部,相应职责按照专业分工并入() 明确省公司、地市公司、县公司对供电所管理的职能定位,重心上移,切实承担对供电所的管理职责。 明确省公司、地市公司、县公司对供电所管理的职能定位,重心上移,切实承担对供电所的管理职责() 差异化战略如何实施产品差异化? 各单位编制全能型供电所建设实施方案,组织开展建设工作,全面实行台区经理制,因地制宜推广新型业务()月底前上报各市公司全能型供电所建设实施方案,6月底前完成全能型供电所试点建设工作 因地制宜设置供电所,原则上按照()设置,一个乡(镇)有两个及以上供电所的,应合并设置。 因地制宜设置供电所,原则上按照()设置,一个乡(镇)有两个及以上供电所的,应合并设置 因地制宜设置供电所,原则上按照()设置,一个乡(镇)有两个及以上供电所的,应合并设置 配电自动化应与配电网建设和改造(), 遵循“标准化设计, 差异化实施” 原则, 充分利用现有设备资源, 因地制宜地做好通信、 信息等配电自动化配套建设
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