关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的是（）

关于事业单位聘用合同的说法中，正确的是（） 关于事业单位的聘用合同，下列说法正确的有（） 关于事业单位聘用合同，说法错误的是（） 下列关于事业单位人员聘用合同的说法中，正确的是（） 事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。 事业单位工作人员提前30日通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外（） 事业单位人员旷工超过15个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。（ ） 事业单位工作人员与事业单位解除聘用合同，需要提前（）书面通知 事业单位人员旷工超过15个工作日的，事业单位可以解除聘用合同（） 事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是( )。 事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是（）。 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外（） 事业单位工作人员提前60日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外（） 事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同 事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同 下列（）情形，事业单位受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（），事业单位可以解除聘用合同 事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。 事业单位受聘人员不得提出解除聘用合同的情形是（） 事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同