人力资源开发的根本目标包括( )。

人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（） 人力资源开发目标的整体性不包括（ ） 人力资源开发目标的整体性不包括（　　）。 人力资源开发目标的整体性不包括（）。 人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（） （）属于人力资源组织开发的目标。 人力资源开发的双重目标是()。 （）是人力资源开发的最高目标。 是人力资源开发的最高目标（） 人力资源开发的双重目标是（） ()不是人力资源开发目标的特性。 人力资源开发的目标决定我国人力资源整体素质的是（　） 人力资源开发包括()。 人力资源开发还包括()。 人力资源开发包括（） 人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（） 促进（　　）是人力资源开发的最高目标。 简述人力资源开发的总体目标和具体目标？ 人力资源开发不包括( )。 人力资源开发的内容包括（）。