在员工处罚的管理中，比较策略的处罚方式是（）。

欲比较两个企业员工队伍的学历结构，以下图形表示方式中比较适宜的是（    ）。 员工（　　）行为会使企业采取处罚的管理措施。 对违反安全管理红线的员工的处罚 实践中比较常见的税负转嫁方式是（）。 在对员工进行处罚时。实质性的处罚措施是（）。 公司考勤管理制度规定里面对于员工迟到的处罚核算方式是什么（） 员工抱怨管理策略与方式包括()。 根据治安违法行为的性质和轻重程度，治安管理处罚法规定了不同的处罚方式，其中最轻的处罚方式是（） 对员工的服务惩罚分为：通报批评、警告、严重警告、记过、记大过、、、，并按照处罚标准给予相应经济处罚，经济处罚标准参照《员工奖惩管理办法》执行 下列处罚方式中，属于刑罚处罚的是() 下列处罚方式中，属于治安处罚的是（） 关于员工处罚，说法错误的是（ ）。 关于员工处罚。说法错误的是（）。 （）的企业文化在采用优质产品策略的企业中比较常见。 分厂（部门）对被公司已处罚的员工可以相同违章理由对员工进行处罚（） 服务惩罚分为：通报批评、警告、记大过、降级、，并按照处罚标准给予相应经济处罚，经济处罚标准参照《员工奖惩管理办法》执行（） 旅馆员工（）的，不能给予治安管理处罚。 旅馆员工的,不能给予治安管理处罚（） 从轻处罚的含义是在几种处罚方式或允许的幅度内根据违法情节选择较轻的处罚方式或较低限进行处罚（） 用于选拔职位要求比较高，作业精细，一般在人员选拔程序中比较靠后的选拔策略是（）